Descripción

Un plan de igualdad bien estructurado no solo cumple con la ley, sino que transforma las organizaciones en espacios más justos y equitativos. En este curso, “Gestión e Implantación de un Plan de Igualdad en las AAPP”, aprenderás a definir sus objetivos, identificar a los actores clave, diseñar acciones concretas, y garantizar su aprobación, registro y seguimiento. Adquiere las herramientas necesarias para liderar este proceso con éxito y promover la igualdad real en tu institución.

Contenidos del curso:

Objetivos y finalidad del plan de igualdad Por qué es necesario y qué busca lograr en la organización.

Actores que intervienen Roles y responsabilidades de los diferentes agentes implicados en su elaboración.

Desarrollo de actuaciones Cómo diseñar e implementar medidas efectivas para alcanzar la igualdad.

Aprobación del plan de igualdad Proceso y requisitos para su validación oficial.

Registro del plan de igualdad Pasos para inscribirlo en el registro correspondiente y cumplir con la normativa.

Seguimiento del plan de igualdad Métodos para evaluar su cumplimiento y realizar ajustes necesarios.